Informacje o projekcie

Sabre Polska Sp. z o. o. została założona w Krakowie w 2000 roku. Obecnie jest największym centrum rozwoju oprogramowania Sabre Holdings poza siedzibą w USA, jak również wiodącym dostawcą technologii i rozwiązań marketingowych dla firm transportowych i turystycznych.

Pracownicy Sabre Polska tworzą rozwiązania i zapewniają wsparcie dla ponad 200 linii lotniczych, 50000 biur podróży oraz milionów transakcji i konsumentów rynku turystycznego w ponad 100 krajach. Firma w ostatnim czasie przeszła dynamiczny rozwój od 300 pracowników w 2007 r. do obecnej liczby ponad 700 osób. Większość tych pracowników to absolwenci z wiodących uniwersytetów w Krakowie, zarówno technicznych, jak i ekonomicznych, takich jak: Akademia Górniczo-Hutnicza, Uniwersytet Jagielloński i Uniwersytet Ekonomiczny.

Na początku roku 2010 firma rozpoczęła realizację projektu "Podniesienie kwalifikacji pracowników Sabre Polska Sp. z o.o. w zakresie zarządzania i umiejętności przywódczych" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Głównym celem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych obecnych i potencjalnych liderów firmy Sabre Polska oraz udoskonalenie ich kwalifikacji przywódczych w zakresie prowadzenia światowej klasy centrum rozwoju oprogramowania. Projekt zakłada udział 170 uczestników i będzie realizowany w okresie od 01.01.2010 do 31.12.2011.

W ramach projektu prowadzone będą następujące szkolenia:

• Najlepszy Wybór
• Coaching & Rozwój
• Wydajne Zarządzania
• Podstawy zarządzania
• Skuteczne Prezentacje
• Zarządzanie Stresem
• Zarządzanie Czasem
• Różnice kulturowe
• Zarządzanie zmianą
• Zarządzanie projektami
• Komunikatywność - Biznes w wirtualnym świecie

Przeczytaj więcej o szkoleniach na stronie Działania projektowe oraz sprawdź Harmonogram. Jeżeli jesteś zainteresowany uczestnictwem w projekcie zapoznaj się z zasadami rekrutacji dostępnymi na tej stronie.